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よくあるご質問



Q人材派遣とはどんな働き方ですか?

A派遣会社と雇用契約を結んだ上で、スタッフとして別の企業でお仕事をします。 お給料の支払いや社会保険への加入は派遣会社が行います。

Q派遣スタッフと正社員の違いは何ですか?

Aお給料の支払いや社会保険への加入を就業先企業でなく派遣会社が行うほか、就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意した上で就業します。そのため、ご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。また就業先で何かトラブルが発生した際は、派遣会社の担当者に相談できるため、安心してお仕事ができます。

Q販売経験がなくても紹介してもらえますか?

Aはい。ファッション業界での販売経験の初めての方、少ない方も多数お仕事されています。 当社のトレーニング制度もご利用頂けますので、ご安心下さい。

Q登録にお金はかかりますか?

Aいいえ。全くかかりません。

Q登録時に必要なものはなんでしょうか?

A写真付きの履歴書、職務履歴書、身分証明書(運転免許証、保険証など)、筆記用具をお持ちください。

Q登録面談が必要ですか?

Aはい。よりご希望、適性に合ったお仕事をご紹介するために、直接ご本人と会ってお話しさせていただいております。

Q登録場所は選べますか?

Aはい。基本的には、最寄りの本支店にご来社いただいての登録になりますが、 遠方・就業中等により都合の悪い方は、担当者にお気軽にご相談ください。

Q登録はどのようにすればよいですか?

A派遣スタッフとして働くには、「Webエントリー」→「来社登録」→「お仕事紹介」の3つのステップがあります。
WebエントリーはこのWebサイトやお電話からお手続きが可能です。
エントリー完了後、あなたへご連絡を差し上げます。その後、ご希望の営業所へご来社いただき、各種の手続きや詳しいご説明、またご希望のお仕事についてのカウンセリングとなります。これにより、「派遣スタッフ」としての登録が完了します。
派遣スタッフ登録後、ご希望のお仕事が見つかり次第、ご連絡を差し上げます。お仕事の内容や就業期間などをご確認いただいた上、派遣就業契約を結び、ご就業となります。

Q来社登録するとどれくらい時間がかかりますか?

A来社登録では、全部で2時間分~3時間程度いただいています。
・派遣についてのご説明/当社システムのご案内
・カウンセリング
※登録手続きの時間は個人差がございます。予めご了承ください。

Q昇給はありますか?

Aはい、あります。適正評価し、派遣先企業ともご相談のうえ、時給アップを適時実施します。

Q交通費は出ますか?

A派遣先のお仕事内容・諸条件により、給与に含む場合と別途交通費が支給される場合があります。

Q有給休暇はありますか?

A半年以上の継続勤務者で、その勤務すべき日数の80%以上就労した方に10日間付与されます。

Q社会保険はどうなりますか?

A一定期間の就労状況を見てから、健康保険、年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険に加入して頂けます。

Q仕事にはノルマがありますか?

A店舗ごとの売上目標はありますが、一般的に、販売員個人に売上額の割り当てをするケースは殆どありません。
お仕事をご紹介する際には、必ず事前に説明させていただいていますのでご安心下さい。

Q販売店で働くと、そこの商品を買わされるのでは?

Aずしも買う必要はありません。
ただし就業先での服装は、制服、自由または商品着用に分かれます。
一部派遣先では商品を着用しなければならない場合があります。社販が適用されるケースがほとんどで市販価格よりかなり安い価格となります。
お仕事をご紹介する際には、必ず事前に説明させていただいていますのでご安心下さい。

Qトレーニングなどのスキルアップサポートはあるの?

A就業期間中も、ファッション業界トップレベルのトレーナーによるスキルアップ講座が無料で受けられます。
基本的な接客マナーはもちろん、スキルに合せた講座を受けられます。

Q就業中にトラブルや悩みが生じたときは?

A定期的に業界経験のある営業担当者またはコーディネータが、ご就業先に伺っております。 また、お電話やメールにていつでもご相談下さい。